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杨志慧:学习无止境,管理提升需持久
发表日期:2013年5月22日  人气:3332  来源:本站原创  作者:杨志慧  录入:李伏

    宁夏盐业公司全面开展管理提升活动以来,公司财务审计部认真学习相关文件,积极开展了形式多样的财务基础管理提升活动,有力促进了全系统财务人员会计核算水平和财务管理能力提升,并在各项工作中取得了一定成效。

    一、 自我诊断,突出重点,规范会计基础管理

    财务审计部以加强会计基础管理为主线,针对实际工作中存在的问题,认真梳理全系统开展管理提升活动中查找的问题,对照国家财政部制定的《会计基础工作规范》,提出切实有效的改进办法,做到再造管理流程,夯实管理基础。活动伊始,财务审计部组织部门员工认真学习讨论了《宁夏区盐业公司开展管理提升活动实施方案》,在充分理解管理提升活动内涵的基础上,针对每个人日常工作内容和专项管理项目,对所属企业执行区公司统一的财务制度、制定统一格式的附件单据、完善会计相关协议、合同的收集归档、加强票据安全、有针对性的开展内审工作等方面进行诊断梳理、查找问题,用实际行动诠释管理提升活动的重要意义。

    二、强化学习,拓展知识,提升内部管理水平

    结合财务审计部在全区财务管控能力亟待提升的实际,财务审计部不断提高业务学习能力,认真学习了公司各项新的规章制度和会议精神,为全区财务工作顺利开展奠定了基础。2012年5月,财务审计部组织区公司全体职工学习了个人所得税法相关知识,使每位员工对新个人所得税法有了进一步的了解,同时就日常费用报销凭证中出现的问题为职工进行了演示和讲解,规范了费用报销的模板和流程。2013年2月,针对本部门实际,深入讨论学习了公司总经理魏成冰在全区工作会议上的讲话,通过学习,对部门2013年的各项工作有了整体思路,并提出了具体做法。2013年3月,部门认真学习了新的差旅费开支管理办法,对每一项新增和变更的规定进行了重点强调,同时对《宁夏区盐业公司非盐商品经营管理办法》的通知进行了学习了解。2013年5月,部门人员对《小企业会计准则》相关知识进行了学习,对《小企业会计准则》的出台背景,小型、微型企业的划分标准,《小企业会计准则》的适用范围及特点进行了深入探讨,强化财务专业知识的同时对企业新会计准则也有了更进一步的认识。

    三、组织培训,清理资产,提高全系统财务工作能力

    去年10月,区公司在吴忠举办了全区财务人员财税知识专项培训班,特邀宁夏财经职业技术学院资深财会专家韩红艳系统讲授了会计准则规定中的难点和疑点,提高了财务人员账务处理的技能。财务审计部杨志慧、程瑞灵分别对财务办公软件运用、财务基础管理相关要求以PPT的形式为全区财务人员进行了讲解,统一规范了全区报销单据的使用。根据宁夏区盐业公司全员业绩考核实施办法的新规定,就部门及全区财务工作的实际情况提出了对全系统已提足折旧无使用价值的固定资产进行处置的一项创新工作,安排所属企业上报截止一季度末应付账款情况、下达2013年度所属企业业务招待费预算指标两项重点工作,对全系统财务工作长期遗留问题进行了认真梳理,并追踪落实,全面整改。

    财务审计部把开展管理提升活动作为长效机制,把提高全区财务工作水平和学习能力作为主要任务,在工作和学习中及时总结提炼管理提升工作经验,持续丰富、发展和完善管理提升工作机制,带领全区财务人员不断引发、促成新的管理提升。

 

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